Formations
continues
Développement
des compétences
professionnelles
Découvrez notre offre de formations continues
Le centre de formation IFSEC OI accompagne le développement professionnel des intervenants des secteurs sanitaire, médico-social, des services à la personne et de la petite enfance, au travers de différentes propositions de formations continues.
Notre approche
Notre démarche est conduite en étroite collaboration avec nos clients, qu’il s’agisse de la msie en place d’action de formation en INTRA ou en INTER entreprises
- Phase de recueil et d’analyse des besoins individuels et collectifs
- Etape de positionnement individuel et collectif
- Conception de modules de formation sur mesure
- Flexibilité des volumes horaires compris entre 7 et 28 heures
Les objectifs
- Maintien dans l’emploi
- Développement des compétences
- Sécurisation et amélioration des parcours professionnels
- Accompagnement à la mobilité professionnelle interne à l’entreprise
Proximité et réactivité
Innovation
Pour répondre aux enjeux de la réforme de la formation professionnelle et à ceux de la crise sanitaire mondiale, IFSEC OI s’adapte et innove en proposant une offre d’actions de formations continues accessibles à distance, en e-learning.
Adaptabilité et flexibilité
Nos atouts
- Réflexions sur la pratique professionnelle et son évolution
- Prise en compte de situations professionnelles réelles
- Mises en pratique sous forme d’ateliers
- Prise en compte de chaque stagiaire individuellement
- Etudes de cas à partir des expériences des stagiaires
- Mise à disposition d’un matériel adéquat en situation de travail
Les différents formats
Présentiel
Face à face pédagogique
FOAD
Formation à distance
Plateformes DIGIFORMA & ZOOM
Blended Learning
Apprentissage mixte
Combinaison de séquences de formation en ligne (e-learning) et de formation en présentiel
Le financement
En fonction de son statut, l’apprenant peut bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle du coût de la formation.
L’équipe d’IFSEC OI l’accompagne dans ses démarches de financement.
Les indicateurs de performance
Données 2022 / 2023
salariés formés en 2022/2023
%
de satisfaction
Les indicateurs de performance
Quelques thématiques de formation continue 2022 / 2023
Année 2022 – 2023
La bientraitance au quotidien
apprenants formés
%
de satisfaction
Accompagner en fin de vie
apprenants formés
%
de satisfaction
Le Shimaore
apprenants formés
%
de satisfaction
Les difficultés cognitives et comportements troublés d’une personne vivant avec une maladie neuro dégénérative »
apprenants formés
%
de satisfaction
L’approche Snoezelen
apprenants formés
%
de satisfaction
